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このたび当社では、中堅・ベテラン社員を対象に「フォロワーシップ研修」を実施しました。

本研修では、組織の形態や管理者の役割について理解を深めたうえで、職場全体の組織力を高めるために、チームの一員としてどのように貢献できるかを学びました。